Denuncian a Aleida Calleja por crisis laboral en el IMER

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Ciudad de México, 1 de diciembre de 2021.- Trabajadores y extrabajadores de base, confianza y honorarios del Instituto Mexicano de la Radio (IMER) denunciaron que desde los primeros meses de gestión de Aleida Calleja Gutiérrez como directora general del organismo, se registra una serie de abusos de autoridad y un clima laboral tóxico y hostil.

De acuerdo con un comunicado, Calleja Gutiérrez, junto con Elia Soledad Baltazar, directora del Sistema Nacional de Noticiarios, desde su llegada llevan a cabo despidos injustificados y acoso laboral.

Los trabajadores inconformes indicaron que una de las primeras áreas en padecer esta situación fue el Sistema Nacional de Noticiarios, seguida de distintas gerencias de las emisoras del IMER, en las que se documentaron formalmente quejas y atropellos sobre tráfico de plazas, imposición de cargos públicos, abuso de autoridad y acoso laboral.

Hasta el momento, dijeron, ambas funcionarias han despedido de manera injustificada a gerentes, locutores, productores, reporteros, redactores y analistas técnicos.

Lamentaron que lo más grave es que durante la pandemia han muerto 10 trabajadores por Covid-19, quienes fueron obligados a trabajar de forma presencial sin contar con las medidas ni protocolos sanitarios adecuados, entre ellos, personal de ingeniería, investigación, archivistas e intendencia.

Agregaron que ante autoridades de las secretarías del Trabajo y Previsión Social (STyPS) y de la Función Pública (SFP), así como de la Fiscalía General de la República y tribunales laborales, se han presentado infructuosamente quejas y denuncias contra diversos directivos del IMER.

En el área de noticias, personal con 20 y 30 años de servicio y que cuenta con maestrías, licenciaturas y una larga trayectoria reconocida en el periodismo, fue despedido injustificadamente bajo argucias, presiones, amenazas y mentiras, mientras que ningún directivo del Sistema Nacional de Noticiarios se encuentra titulado, como lo establece y exige la Ley de Servidores Públicos.

Los afectados denunciaron ser objeto de terrorismo laboral, humillaciones y fabricación de falsos argumentos para despedirlos y evitar la liquidación conforme a derecho. Actualmente se siguen acumulando juicios laborales por despidos injustificados en tribunales.

Por otro lado, observaron que durante la contingencia sanitaria se generó un clima de encono, temor y discriminación, además de la aplicación de largas jornadas laborales que superan por mucho lo establecido en la Ley Federal del Trabajo.

Consideraron que la actuación de Aleida Calleja y Elia Baltazar, junto a la de Alejandro Ordoño Pérez, director de Administración y Finanzas; y Adriana Belén Jiménez Islas, titular de la Unidad Jurídica, es frívola e insensible, lo cual genera un ambiente laboral hostil e irrespetuoso, que transgrede principios y valores plasmados en la Ley de Servidores Públicos.

Subrayaron que a pesar de que el presidente Andrés Manuel López Obrador garantizó que no habría despidos de trabajadores al servicio del Estado, en el IMER crece el número de suspensiones laborales y tráfico de plazas.

Deploraron que más allá de los problemas laborales, similares al conflicto en Notimex, el IMER se aleja de ser una radio pública para convertirse en un órgano propagandístico del partido en el poder, y para eso solo basta con sintonizar cualquiera de sus noticiarios.

Los trabajadores y extrabajadores exigieron al presidente de la República revisar sus casos para la reinstalación laboral, entregar pagos rezagados e indemnizaciones y procesos apegados a la ley, así como analizar la permanencia de los directivos que no cumplen con el perfil profesional que exige la radio pública.